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双重预防机制建设之安全风险分级管控

来源:未知作者:admin 日期:2019/08/07 21:05 浏览:

  近日来,关于如何做好企业安全管理,提高企业安全管理水平,减少和避免事故的发生,众说纷纭。国务院安委办通过《标本兼治遏制重特大事故工作指南》和《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》提出了双重预防机制建设,给出了该问题的解决方案。

  简而言之,就是通过双重预防机制的建设,构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险,以安全风险辨识和管控为基础,从源头◆◁○▲-•■□•上系统辨识风险、分级管控风险,努力把各类风险控制在可接受范围内,杜绝和减少事故隐患;第二道是治☆△◆▲■隐患,以隐患排查和治理为●手段,认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失•☆■▲效环节,坚决把隐患消灭在事故发生之前。

  可以说,安全风险管控到位就不会形成事故隐患,隐患一经发现及时治理就不可能酿成事故,要通过双重预防的工作机制,切实把每一类风险都控制在可接受范围内,把每一个隐患都治理在形成之初,把每一起事故都消灭在萌芽△▪▲□△状态。

  从企业双重机制建设的目的来说。安全风险分级管控的目的在于辨识出企业安全生产过程中可能存在的问题(人的不安全行为和物的不安全状态),通过风险评估来判定这些问题可能导致事故的风险程度;通过安全风险分级管控来确定不同危险程度的风险对象的管控责任单位和管控责任岗位;将风险管控层层分解,逐级落▼▼▽●▽●实。隐患排查治理在于对照已经发现的可能存在的问题,去辨识现实生产过程中是否存在该问题;通过隐患治理来解决现实生产过程中存在问题。通过不断的发现问题、解决问题来实现企业的安全生产。

  综上▲●…△所述,双重预防机制建设的基础就是安全风险分级管控。因此能否全面、科学、系统地辨识企业安全生产过程中存在的问题(风险),就成了双重预防机制建设效★△◁◁▽▼•□▼◁▼果评◇=△▲估的关键指标。

  而生产企业现场人员及企业管理人员安全知识水平参差不齐,现场作业人员主要侧重于操作技能的培训,对安全方面的知识则侧重于通过教育培训明白生产操作过程中需要注意的安全问题,很难独立完成安全风险辨识评▲=○▪…□▷▷•▼估控制的工作。企业安全管理人员有的是从生产转到安全管理岗位,也不能完全胜任企业安全风险分级管控工作。

  如何全□◁面、科学、系统地辨识、评估企业安全风险,制定风险管控▪•★措施,成为了企业▷•●双重机制建设的一大阻碍。

  鑫安利中为了解决该难题,针对新研发的双重预防机制建设系统-安全风险分级管控与隐患排查治理系统进行优化升级;设计了安全风险库功能;用户可通过对同类型设备的筛选,直接查找对应对象可能存在的安全风险及其风险管控措施;对照同类型设备、作业◁☆●•○△活动、工艺节点存在的风险辨识企业实际生产工作中可能存在的安全风险,大大降低了企业安全风险辨识的难度;同时还可参考同类型对象采取的风险管控措施制定本企业的安全风险管控措施。

  解决了安全风险辨识评估的问题,现场人员也能通过自身工作经验,对工作过程中的安全风险辨识评估控制;实现全员知风险、懂风险、控风◇…=▲险的目的,真正帮助企业实现双重预防机制的常态化运行。返回搜狐,查看更多

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